編譯宋凌蘭／綜合11日電
我們都很佩服蘋果創辦人喬布斯，但是多數人永遠無法變成喬布斯。每人都有其獨特才華，應以不同方法來運用，以激發自己和別人的潛能。以下四種方法，助你發現自己最大的優點，以便運用在工作和生活中：
不要與別人比較，但應接近能啟發你的人：在你四周，是否有讓你佩服、甚至敬畏的人? 何不向他們介紹自己，與他們互動，如果你被他們某種特質吸引，很可能你尚未探索和培養自己的類似特質。你甚至可考慮與你覺得是你對手的人交往，互相學習彼此的長處。
不要老想自己的弱點，專注於你的優點：首先，找出你的長處。你可在網上參加Briggs Meyers性格測試，或是請教職業生涯教練。瞭解和支持自己是關鍵，試圖改善自己的弱點，往往只會帶來痛苦和自我懷疑。專注於開發和培養長處，能帶給你更強烈的使命感和進步感。
（世界日報）
我們都很佩服蘋果創辦人喬布斯，但是多數人永遠無法變成喬布斯。每人都有其獨特才華，應以不同方法來運用，以激發自己和別人的潛能。以下四種方法，助你發現自己最大的優點，以便運用在工作和生活中：
不要與別人比較，但應接近能啟發你的人：在你四周，是否有讓你佩服、甚至敬畏的人? 何不向他們介紹自己，與他們互動，如果你被他們某種特質吸引，很可能你尚未探索和培養自己的類似特質。你甚至可考慮與你覺得是你對手的人交往，互相學習彼此的長處。
不要老想自己的弱點，專注於你的優點：首先，找出你的長處。你可在網上參加Briggs Meyers性格測試，或是請教職業生涯教練。瞭解和支持自己是關鍵，試圖改善自己的弱點，往往只會帶來痛苦和自我懷疑。專注於開發和培養長處，能帶給你更強烈的使命感和進步感。
（世界日報）
