編譯陳韻涵╱綜合報導 2019年03月07日
伊利諾州奧利弗拿撒勒大學(Olivet Nazarene University)調查2000名美籍員工，列出美國人最討厭同事的四大惡習。
這項調查發現，每個人都有被同事惹惱的經驗，73%的受訪者曾遭同事糾正；如果你有下列狀況，可能就是辦公室中，讓人難以忍受的人。
1.常大聲抱怨
49%受訪者表示，他們覺得不用聽到每個人的想法，尤其是抱怨。
不確定自己是否曾這麼做？想想你工作時分享多少事情，是否對每個主題都提出意見？是否對工作悲觀？是否總覺得要搶先知道別人的故事？是否對外宣洩你的情緒和抱怨？以上種種都會破壞名聲。
2.八卦與霸凌
三分之二的受訪者說，至少遇過一位愛八卦和霸凌他人的同事；這種人喜歡在背後說人壞話，也對刻意傷害或混淆同事感到愉悅。
下次當同事做錯事或讓你困擾的事時，想想與他們對立或向別人抱怨有什麼好處，但若事態嚴重，最好當面說明或稟報主管。
3.衛生習慣差
12%的受訪者不喜歡飲食與衛生習慣差的同事。
你可曾在辦公室吃辛辣食物，或大聲吃東西？在此情況下，同事可能盡量避免和你共進午餐。
此外，若沒洗手就離開廁所，同事也可能默默記得；人人都要注重衛生，若未達標準可能壞了名聲。
4.溝通技巧差
6%受訪者說，同事最惱人的行為是在電郵裡寫無禮或雜亂無章的內容，而這些人總是主導或干擾會議進行。
想想同事是否避免和你在線上交談？當你在會議中發言，別人就停止討論且看向別處？同事常對你翻白眼？這些都是對你的溝通技巧的警告，而這也會讓你在辦公室中不受敬重。
（世界日報）
伊利諾州奧利弗拿撒勒大學(Olivet Nazarene University)調查2000名美籍員工，列出美國人最討厭同事的四大惡習。
這項調查發現，每個人都有被同事惹惱的經驗，73%的受訪者曾遭同事糾正；如果你有下列狀況，可能就是辦公室中，讓人難以忍受的人。
1.常大聲抱怨
49%受訪者表示，他們覺得不用聽到每個人的想法，尤其是抱怨。
不確定自己是否曾這麼做？想想你工作時分享多少事情，是否對每個主題都提出意見？是否對工作悲觀？是否總覺得要搶先知道別人的故事？是否對外宣洩你的情緒和抱怨？以上種種都會破壞名聲。
2.八卦與霸凌
三分之二的受訪者說，至少遇過一位愛八卦和霸凌他人的同事；這種人喜歡在背後說人壞話，也對刻意傷害或混淆同事感到愉悅。
下次當同事做錯事或讓你困擾的事時，想想與他們對立或向別人抱怨有什麼好處，但若事態嚴重，最好當面說明或稟報主管。
3.衛生習慣差
12%的受訪者不喜歡飲食與衛生習慣差的同事。
你可曾在辦公室吃辛辣食物，或大聲吃東西？在此情況下，同事可能盡量避免和你共進午餐。
此外，若沒洗手就離開廁所，同事也可能默默記得；人人都要注重衛生，若未達標準可能壞了名聲。
4.溝通技巧差
6%受訪者說，同事最惱人的行為是在電郵裡寫無禮或雜亂無章的內容，而這些人總是主導或干擾會議進行。
想想同事是否避免和你在線上交談？當你在會議中發言，別人就停止討論且看向別處？同事常對你翻白眼？這些都是對你的溝通技巧的警告，而這也會讓你在辦公室中不受敬重。
（世界日報）
